domingo, 16 de mayo de 2021

ADIF DESARROLLA UN NUEVO SERVICIO DE ASISTENCIA A VIAJEROS CON MOVILIDAD REDUCIDA

    

ADIF ha lanzado una nueva marca, “Adif Acerca”, un nuevo servicio de asistencia a personas con discapacidad o movilidad reducida que ya presta en estaciones y del que se benefician los viajeros de todos los operadores ferroviarios, según ha anunciado la compañía.

    Adif asumió en diciembre de 2020 este servicio, de carácter gratuito para el pasajero y que hasta entonces prestaba Renfe con la marca ‘Atendo’, ante la liberalización del transporte ferroviario de viajeros y la entrada de nuevos operadores.

    La nueva marca fue anunciada por la presidenta de Adif, Isabel Pardo de Vera, durante su intervención en el viaje inaugural del nuevo operador ferroviario Ouigo. “Adif lleva desde diciembre prestando en las estaciones el servicio de asistencia a personas con discapacidad, garantizando la movilidad para todos, un servicio que puedo anunciar que pasará a denominarse “Adif Acerca”, indicó.

    No obstante, más allá del cambio de marca, los viajeros usuarios del servicio no percibirán cambio alguno en el mismo, dado que se sigue ofreciendo tal y como se venía prestando hasta ahora.

Nueva marca, mismo servicio

    Los viajeros con discapacidad o movilidad reducida que lo necesiten podrán seguir solicitando a través de los mismos canales establecidos hasta ahora por las empresas ferroviarias el servicio ‘adif acerca’, que se presta en 141 estaciones con tráficos de trenes de alta velocidad, larga distancia y media distancia repartidas por todo el país.

    En concreto, “Adif Acerca” facilita la accesibilidad de personas con discapacidad o movilidad reducida en las estaciones, asistiéndolas, informándolas y ayudándolas en su tránsito por las mismas, y en la subida y bajada de los trenes, bien mediante medios mecánicos o el acompañamiento personal.

    El servicio abarca desde el momento en que el viajero entra en la estación o es recogido en un punto de encuentro dentro de la misma, hasta que es acomodado en el tren y, una vez en destino, desde que baja del tren hasta que abandona la estación.

    En quince de las estaciones con este servicio, entre ellas las de Madrid Puerta de Atocha, Madrid Chamartín-Clara Campoamor, Barcelona Sants y Sevilla Santa Justa, la asistencia ‘adif acerca’ se puede solicitar hasta media hora antes de la salida del tren.

    En otras 54 estaciones de Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) se puede pedir, en la actualidad, con un mínimo de tres horas de antelación y en las 72 estaciones restantes, el plazo para solicitarlo es de al menos doce horas antes de la salida del tren.

    En el caso de la asistencia en los trenes, Adif pone el servicio a disposición de los operadores ferroviarios para ayudar a embarcar, acomodarse en la plaza y desembarcar a aquellos viajeros con discapacidad y movilidad reducida que lo soliciten.

    Así, este servicio se ha sumado a los que Adif ya ofrece a los operadores ferroviarios y a los pasajeros en las estaciones de Adif y Adif AV.

QUINCE AÑOS DE ASISTENCIA

    El servicio de asistencia a personas con discapacidad o movilidad reducida en estaciones y trenes comenzó a ofrecerse en 2007. Desde entonces y hasta 2011 se gestionó conjuntamente por Adif y Renfe, y desde ese año era prestado exclusivamente por la operadora ferroviaria.

    En diciembre de 2020 Adif asumió el servicio en el marco del referido proceso de liberalización del transporte ferroviario de viajeros y del Reglamento (CE) 1371/2007, de 23 de octubre, de Derechos y obligaciones de los viajeros de ferrocarril.

    Según este Reglamento, corresponde a los administradores de las estaciones de ferrocarril prestar asistencia gratuita a las personas con movilidad reducida a la llegada a dichas instalaciones, en el tránsito o en la salida de las mismas, de modo que dicha persona pueda embarcar en el tren saliente o desembarcar del tren entrante para el que haya adquirido un billete. Asimismo, indica que las empresas ferroviarias prestarán asistencia a bordo del tren y en el momento de embarcar y desembarcar del mismo.

    Renfe y Adif materializaron el traspaso de este servicio mediante un acuerdo por el que el gestor de las infraestructuras ferroviarias se subrogó en los bienes, derechos y obligaciones de la operadora adscritos al mismo, incluidos los contratos firmados con empresas externas para llevarlo a cabo.

    Este servicio contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como es el caso del número 10, que tiene entre sus metas la inclusión social y la no discriminación de personas con discapacidad, y del 11, que persigue proporcionar acceso a sistemas de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles.


 

lunes, 3 de mayo de 2021

RENFE OFRECE 1152 CONTRATOS DE TRABAJO FIJO EN ESPAÑA



La compañía Renfe ha publicado la mayor oferta de empleo público de su historia y se reserva 90 vacantes de empleo para personas con discapacidad

 

 

Buenas noticias para el empleo en España. La compañía pública ferroviaria Renfe mantiene abierta la mayor oferta de empleo público de su historia con estimación de 1.152 contratos fijos. Además, entre este plan de empleo, 90 puestos de trabajo han sido reservados para personas con discapacidad.

Eso sí, si estás interesado en acceder a una de las vacantes de empleo de Renfe debes andarte con prisa, pues el plazo para presentar solicitudes finaliza el próximo 6 de mayo. Se trata de una gran oportunidad laboral en plena pandemia del Covid-19.

Entre los 1.152 puestos de trabajo que generará Renfe como empresa pública encontramos los siguientes empleos, principalmente:

  • Especialistas en Operaciones Comerciales de Información y Venta presencial – 726 vacantes.
  • Control de acceso – 292 vacantes
  • Especialistas en Operaciones Comerciales de Atención a Viajeros y Control de accesos – 292 vacantes.
  • Encargados Comerciales – 128 vacantes.
  • Supervisores Comerciales – 6 vacantes

90 plazas de empleo para personas con discapacidad en Renfe

Además, Renfe a comunicado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), que 90 plazas están destinadas especialmente a personas con discapacidad. La compañía pública quiere seguir colaborando en la inclusión laboral y accesibilidad universal.

Las personas con discapacidad, al igual que el resto de candidatos, deberán presentar su solicitud de empleo antes del jueves 6 de mayo; para poder entrar de esta forma en la terna de postulantes a las plazas de contrato fijo habilitadas por Renfe.

Por otra parte, para poder optar a uno de estos puestos de empleo es necesario reunir una serie de requisitos mínimos establecidos por la compañía. Concretamente, las personas con discapacidad deberán acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Además, a través del siguiente enlace podrás acceder a las bases de convocatoria del proceso de selección de empleo publicado por Renfe con 1.152 contratos fijos.  En ella aparecen las plazas destinadas a cada provincia en España.

Cómo inscribirse en el proceso de selección de empleo de Renfe

Las pruebas de selección de todos los perfiles de empleo se realizarán de forma simultánea en la fecha fijada posteriormente. Es decir, una misma persona no podrá participar en las pruebas de diferentes grupos profesionales. Este aspecto es fundamental a la hora de tramitar la inscripción o realizar la solicitud de participación.

El plazo de admisión de solicitudes se abrió el 16 de abril de 2021 y finalizará el 6 de mayo de 2021, incluido este último día.

Para poder participar en el proceso de selección, los candidatos deberán presentar la correspondiente solicitud de participación únicamente mediante la página web de Logirail. A través del siguiente enlace podrás tramitar la solicitud de inscripción.

En caso de tratarse de una persona con discapacidad, este hecho debe ser indicado en el cuestionario propio de la solicitud de inscripción para el empleo en Renfe. Concretamente, debe ser informado en el apartado ‘Grado minusvalía igual o superior al 33%’. Del mismo modo, será necesario comunicar si la minusvalía precisa o no adaptación

Requisitos para obtener una plaza fija en Renfe

Los puestos de trabajos ofertados por Renfe tienen como referencia las condiciones laborales y retribuidas establecidas en el Convenio Colectivo de Logirail, que además se encarga del proceso de tramitación y admisión de solicitudes.

Así, para poder acceder a una de las plazas de empleo es necesario reunir los requisitos estipulados en las bases de convocatoria de Renfe. Entre los requisitos más importantes destacan:

1. Tener nacionalidad española o alguna de los Estados Miembros de la Unión Europea.

2. Conocimiento adecuado del castellano.

3. Tener la edad prevista legal para cualquier puesto de trabajo.

4. Estar en posesión de la titulación académica exigida para cada puesto de trabajo en cuestión.

5. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

6. No haber sido objeto de despido disciplinario ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas.